서울특별시립평화로운집 생활재활교사 채용공고

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작성자 백승호 작성일 24-01-03 15:38 조회 2,504회 댓글 0건

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서울특별시립평화로운집 생활재활교사 채용공고

 

서울특별시립평화로운집에서는 중증장애인들의 복지실현 및 사회복지 가치를 실천할 인재를 초빙합니다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 직원채용이 진행되오니 공고내용을 충분히 숙지하시고 많이 응모하여 주시기 바랍니다.

 

1. 채용분야

응시분야

전형구분

인원

자 격 조 건 / 우 대 사 항

생활재활교사

(5급 생활지도원

-교대직 근무자)

정규직

3

o 사회복지사 자격증 소지자 (필수)

o , 야간 교대 근무 가능한 자

o 요양보호사 자격증 소지자 우대

o 장애인거주시설 근무 경력자 우대

o 1종 보통 이상 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대

o 업무관련 자격 소유자 우대

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의 2 2)

② 아동학대관련범죄경력, 노인학대관련범죄경력, 장애인학대관련범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

2. 고용형태 및 보수기준

. 고용형태: 정규직 (, 3개월 시용기간 평가 후 정규직 전환)

. 임용일자: 2024. 2. 1.() 예정 (협의가능)

. 보수기준: 보건복지부 장애인거주시설 인건비 지급 기준

3. 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서 (양식은 반드시 서울특별시립평화로운집 홈페이지 복지자료실 에서 다운로드 받으시길 바랍니다. - 본 기관 양식이 아닌 경우 서류 접수에서 제외합니다.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

- 경력 산정 등을 위하여, 경력사항의 사회복지유형을 정확히 기록해 주시기 바랍니다.

- 제출 서류 전체를 하나의 파일로 발송 (2쪽 모음저장 금지)

- 전자우편 접수 시 반드시 파일명에 지원분야, 응시자 이름 기재 (생활재활교사-000)

- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서, 주민등록등 초본, 채용신체 검사서는

신규 임용 선정 후 제출

- 남녀고용평등과 ·가정 양립지원에 관한 법률장애인차별금지  권리구제 등에 관한 법률고용상 

연령차별금지  고령자 고용촉진에 관한 법률에 의거하여 모든 서류는 학교명 (대학원 포함), 종교

사진추천인주민등록번호를 미기재하여 제출해 주시기 바랍니다.

4. 채용일정

채용공고 및 원서 접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

‘24. 1. 3.() ~

’24. 1. 19.() 17:00까지

2024. 1. 22.()

2024. 1. 23.()

2024. 1. 25.()

- 지원서류 마감: 2024. 1. 19.() 17:00까지 도착분

- 1: 서류전형

- 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함, 개별통보)

- 3: 건강검진 (야간근로자 배치 전 특수건강검진 포함)

- 4: 현장실습(3) 평가 후 채용

 

5. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표: 합격/불합격 여부 홈페이지 공지, 개별통보

- 최종합격자 발표: 합격/불합격 여부 홈페이지 공지, 개별통보

 

6. 접수 및 문의처

- 지원서 양식은 서울특별시립평화로운집 홈페이지 (http://www.pyeonghwa.or.kr) 복지자료실에서

다운받으시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법: 이메일 접수(bsh5013@naver.com)

- 전 화: 02-3156-6515 / 팩스 : 02-3156-6565

- 홈페이지: http://www.pyeonghwa.or.kr

- 주 소: 서울시 은평구 갈현로 1527-1 서울특별시립평화로운집

- 담 당: 백승호 행정지원과장

 

7. 기타 사항

. 본 시설은 중증남성장애인거주시설입니다.

. 시용기간 3개월 근무를 통하여 업무적격 여부를 판단합니다.

. 국적, 종교, 성별, 연령(, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자),

학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기 합격취소 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

. 제출된 입사 서류는 개인정보보호법 21(개인정보의 파기)조항에 의거하여 최종 합격자 공고 후 14일 후 폐기됩니다. 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락하시면 반납 (비용 본인부담, 전자 유편 제출 경우 제외) 가능합니다.(채용절차법 11(채용서류의 반환 등)

. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.

. 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

 

원서 접수시 응시분야에 생활재활교사으로 작성 바랍니다.