직원 충원에 의한 생활지도원 신규직원(경력직) 모집 공고

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작성자 행정김여란 작성일 20-11-27 13:57 조회 18,236회 댓글 0건

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서울특별시립평화로운집 직원 채용공고


 서울특별시립평화로운집에서는 직원 충원 계획에 의거하여, 중증장애인들의 복지실현 및 사회복지 가치를 실천할 인재를 초빙합니다.  많이 응모하여 주시기 바랍니다.


1. 채용분야

응시분야

전형구분

인원

자 격 조 건 / 우 대 사 항

생활재활교사

(5급 생활지도원

-교대직근무자)

정규직

1

o 사회복지사 자격증 소지자

o , 야간 교대 근무 가능한 자

o 요양보호사 자격증 소지자 우대

o 장애인거주시설 근무 경력자 우대

o 1종 보통 이상 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대

 ※공통사항

  - 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음
  - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 
2. 고용형태 및 보수기준
 가. 고용형태 : 정규직(단, 3개월 시용기간평가 후 정규직 전환)
 나. 근무기간 : 2021년 01월부터 근무가능 함
 다. 보수기준 : 보건복지부 장애인거주시설 인건비 지급 기준
 
3. 제출서류
 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 서울특별시립평화로운집 홈페이지 복지자료실 에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)
 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
 
4. 채용 방법
 - 1차 : 서류전형
 - 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
 - 3차 : 건강검진(야간근로자 배치 전 특수건강검진 포함)
 - 4차 : 현장실습(3일) 평가 후 채용
 

5. 채용일정

채용공고 및 원서 접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

‘20.11.27()~‘20.12.11()

2020. 12. 14 ()

2020. 12. 16 ()

2020. 12. 18()


  - 지원서류 마감 : 2020. 12. 11(금) 18:00까지 도착분
  - 면    접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
  - 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
      
6. 합격자 발표
  - 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
  - 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지


7. 접수 및 문의처
  - 지원서 양식은 서울특별시립평화로운집 홈페이지 (http://www.pyeonghwa.or.kr) 복지자료실에서
    다운받으시기 바랍니다.
  - 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(5017son@hanmail.net)
  - 전    화 : 02-3156-6515 / 팩스 : 02-3156-6565
  - 홈페이지 : http://www.pyeonghwa.or.kr
  - 주    소 : 서울시 은평구 갈현로 15길 27-1 서울특별시립평화로운집
  - 담    당 : 행정지원과장


8. 기타 사항
   가. 본 시설은 중증남성장애인거주시설입니다.
   나. 시용기간 3개월 근무를 통하여 업무적격 여부를 판단합니다.
   다. 국적, 종교, 성별, 연령, 학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.
   라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기․합격취소․임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요

        가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공

        고를 시행할 수 있습니다.
   마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
   바. 제출서류는 반환하지 않습니다.
   사. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.
   아. 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다. 
  
※ 원서 접수시 응시분야에 “생활재활교사-충원인력” 으로 작성 바랍니다.