정년퇴임에 따른 직원 충원(조리원) 채용공고

서울특별시립평화로운집 직원 채용공고

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 서울특별시립평화로운집에서는 정년퇴임에 따른 직원 충원 계획에 의거하여, 중증장애인들의 복지실현 및 사회복지 가치를 실천할 인재를 초빙합니다.  많이 응모하여 주시기 바랍니다.

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1. 채용분야

 ※공통사항

  - 연령(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자), 학력, 성별 및 경력제한 없음
  - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 

 
2. 고용형태 및 보수기준
 가. 고용형태 : 정규직(단, 3개월 시용기간평가 후 정규직 전환)
 나. 근무기간 : 2021년 09월 1일부터 근무
 다. 보수기준 : 보건복지부 장애인거주시설 인건비 지급 기준
 
3. 제출서류
 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 서울특별시립평화로운집 홈페이지 복지자료실

   에서 다운로드 받으시길 바랍니다. - 본 기관 양식이 아닌 경우 서류 접수에서 제외합니다.)
 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해

    주시기 바랍니다.
-  경력 산정 등을 위하여, 경력사항의 사회복지유형을 정확히 기록해주시기 바랍니다.
 
4. 채용 방법
 - 1차 : 서류전형
 - 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
 - 3차 : 건강검진(야간근로자 배치 전 특수건강검진 포함)
 - 4차 : 현장실습(3일) 평가 후 채용
 
5. 채용일정

7. 접수 및 문의처
  - 지원서 양식은 서울특별시립평화로운집 홈페이지 (http://www.pyeonghwa.or.kr) 복지자료실에서
    다운받으시기 바랍니다.
  - 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(iopiopiiop2@naver.com)
  - 전    화 : 02-3156-6515 / 팩스 : 02-3156-6565
  - 홈페이지 : http://www.pyeonghwa.or.kr
  - 주    소 : 서울시 은평구 갈현로 15길 27-1 서울특별시립평화로운집
  - 담    당 : 행정지원과장

8. 기타 사항
   가. 본 시설은 중증남성장애인거주시설입니다.
   나. 시용기간 3개월 근무를 통하여 업무적격 여부를 판단합니다.
   다. 국적, 종교, 성별, 연령(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자), 
      학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.
   라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기․합격취소․임용결격사유 등

      의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할

      수도 있습니다. 단, 차순위가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
   마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
   바. 제출서류는 반환하지 않습니다.
   사. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.
   아. 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다. 
  
※ 원서 접수시 응시분야에 “조리원-충원인력” 으로 작성 바랍니다.